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萍鄉城投建工集團有限公司(以下簡稱城投建工集團)是萍鄉市城市建設投資集團有限公司的全資子公司,成立于2001年11月23日,注冊資本1億元。業務范圍涵蓋城市投資、房地產開發、工程建設、園林綠化工程、建筑材料、供應鏈管理等多個領域?,F根據公司發展需要,委托湖南創嗨人力資源有限公司,面向社會公開招聘員工20名。具體方案如下:

一、資格條件

1.擁有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信。

2.無違法和違規行為。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報名應聘。

3.勤勉敬業,具有較強的責任心和事業心;勇于創新,具有較強的學習和創新能力;職業素養和團隊協作精神良好,樂觀進取,擅于溝通。

4.符合報名應聘崗位的任職資格條件。

5.體制內人員如報名應聘并獲得錄用,須放棄原有體制內身份。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位數19個,需求人數20人,具體招聘職位詳見《萍鄉城投建工集團有限公司2020年公開招聘人員崗位表》(附表1)。崗位任職條件中的年齡、工作經歷等計算截止時間為2020年11月30日。其中年齡計算以周歲為準,如40周歲及以下為1979年11月30日以后出生;35周歲及以下為1984年11月30日以后出生;30周歲及以下為1989年11月30日以后出生;28周歲及以下為199111月30日以后出生。專業資格條件中專業設置參照《江西2020年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件3)執行。

三、招聘程序

按照發布招聘信息、網上投遞簡歷、資格初審、筆試、資格復審、面試、組織考察、體檢等程序進行,擇優錄取。

四、報名時間

(一)報名時間自發布公告之日起至2020年12月16日17:30。

(二)報名方式

本次報名采取網上報名的方式,招聘信息將在各大人才招聘網站(搜索“創嗨控股”或“萍鄉城投建工”),萍鄉城投建工集團、萍鄉人事人才微信公眾號等渠道發布。符合招聘條件的報名者需通過上述網站提交簡歷或將個人簡歷及相關資料證明發送至報名郵箱: zhaopin@cyhai.com ,文件名標注為“城投建工集團+崗位名稱+姓名”。

(三)報名需提供的材料

1.個人身份證原件掃描件及電子照片;

2.畢業證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);

3.工作證明材料(見附件2)。

(四)注意事項

1.網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位,多報重報視為無效報名,請應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹慎選擇所報崗位。

2.報名人員對所提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消其考試資格或聘用資格。  

(五)報名咨詢電話  18692214680        。

五、資格審查

1.資格初審。即日起,對報名者提交的信息采集進行網上資格審查,符合條件的通知考試測評時間。

2.資格復審。現場資格核驗?,F場資格核驗時,報名者需提供相關招聘條件的證明資料原件,包括但不限于:身份證(掃描件)、學歷學位證(掃描件)、職稱證(掃描件)、執業資格證(掃描件)等相關證明材料。

3.其他。請攜帶相關材料原件并提交復印件1套,2寸彩色照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,如發現應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的,取消考試及聘用資格。

六、考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式,筆試、面試成績分別為100分。

(一)筆試

1.考試時間:2020年12月19日(星期六)上午9:00-11:00。

2.考試地點:詳見準考證。

3.考試范圍:公共基礎知識和專業知識。

4.筆試開考比例不低于1∶5(如該崗位招聘人數為2人及以上,筆試開考比例可適當放寬,但不得低于1:4),對未達到開考比例的職位,相應調減職位計劃數或取消該崗位招聘,并于12 月 18 日下午17:00前在網上公布。

5.本次筆試采取閉卷形式,筆試時限為120分鐘??忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶有編輯功能的計算器。

(二)面試

面試開考比例不低于1:3,主要測評應聘者的基本素質和專業能力,采取結構化面試、無領導小組討論、人力資源測評三種方式。面試三個環節評分均采取百分制,其中面試占80%權重、人力資源測評占20%權重。

(三)計分辦法

1.考試總成績計算方式為考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,并四舍五入保留小數點后2位。

2.985、211院校全日制本科畢業的,在本人筆試成績上加2分;取得其他院校全日制碩士研究生學歷的,在本人筆試成績上加3分;985、211院校全日制碩士研究生學歷的,在本人筆試成績上加4分。以上符合一項以上條件的按照最高標準加分,不累計加分。

七、考察和體檢

1.考察。根據筆試面試總成績由高分到低分的順序,按招聘人數1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數為1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入考察程序。

2.確定人選。根據考試成績和考察情況,結合職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論、擇優提出擬聘用人選,考察對象的考試總成績不作為確定聘用人選的唯一依據。

3.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。由城投建工集團組織相關人員到指定醫院進行健康體檢。

4.遞補。考察和體檢階段,擬聘用人員放棄聘用資格或體檢不合格,由此產生職位空缺的,由用人單位決定是否遞補人選(遞補不超過1次),確無合適人選,則暫時取消該崗位招聘。

八、公示與聘用

1.根據考試、體檢、考察結果,經用人單位總經理辦公會研究,確定擬聘用人員,并報市城投集團備案。

2.經備案的擬聘用人員在萍鄉人才招聘網(www.528467.tw)網站公示,公示期間對擬聘用人員無異議的,擬聘人員進入試用期。

3.擬聘用人員試用期根據城投建工集團相關人事制度執行,試用期滿由城投建工集團組織考核,試用期考核合格的簽訂勞動合同,不合格的取消聘用資格。正式聘用后稅前年收入為8-15萬元(按規定購買四險二金)。

4.招聘錄用后最低服務年限3年(期內公司辭退的除外)。

九、其他事項

1.與招聘應聘相關的信息將通過電話方式通知,應聘者應保持通訊工具暢通。如因應聘者通訊不暢而引起的相關問題,由應聘者本人負責。未獲得參加面試資格的應聘者不再另行通知。

2.在招聘期間,如未按規定時間參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理相關手續等,均視為自動放棄。

3.應聘者須如實提交有關信息和資料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的,一經查實,將取消應聘和錄用資格,已經聘用的將予以解聘。

十、招聘執行

招聘工作由城投建工集團委托湖南創嗨人力資源有限公司組織實施。主要工作內容是:協助編制招聘計劃;發布招聘信息;收集應聘候選人資料;面試資源準備;資格審查;通知參加筆試、面試候選人;組織HR測評;薪酬溝通;提交推薦人選;指導擬錄用人員體檢;入職通知;協助簽訂勞動合同;協助入職談話;指導和協助入職培訓;試用期評價;委托招聘后續服務等。

 

附件:

附件1:江西省2020年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

附件2:工作經驗證明

附件3:萍鄉城投建工集團公開招聘人員崗位表

 

 

萍鄉城投建工集團有限公司

2020年12月1日

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